De nombreuses entreprises au Canada versent une somme équivalente aux dons de leurs employés à des organisations à but non lucratif admissibles. En utilisant le programme de jumelage de dons d’entreprise offert sur votre lieu de travail, vous pouvez augmenter la valeur de votre don.

Certains employeurs verseront une somme équivalente, tandis que d’autres doubleront ou tripleront le montant de l’employé. Même les dons des conjoints, des retraités et des membres du conseil d’administration peuvent être admissibles.

Occasions de dons sur le lieu de travail :

• 1. Souligner le dévouement des employés
  2. Souhaiter la bienvenue aux nouveaux employés
  3. Souligner un anniversaire ou une date de naissance
  4. Gratifier les membres de l’équipe pour une réussite
  5. Souligner un jour férié

Comment faire correspondre votre don?

1. Communiquez avec votre responsable des dons d’entreprise ou le service des ressources humaines pour savoir si votre entreprise fait un don jumelé et pour obtenir un formulaire de demande de don jumelé.
2.  Remplissez le formulaire en fonction des politiques de votre entreprise.
3. Faites parvenir votre formulaire de don jumelé avec votre don à l’adresse suivante :

Weizmann Canada
4823, rue Sherbrooke Ouest, bureau 235
Montréal (Québec)
H3Z 1G7

Des milliers d’employeurs canadiens égalent les dons de charité de leurs employés. Veuillez consulter votre employeur pour savoir s’il propose un jumelage, ainsi que les conditions et les critères de ces dons.

Voici certaines entreprises canadiennes qui ont un programme de dons jumelés :

• 3M Canada
• AstraZeneca Canada
• Broadsign Canada Company
• La société Coca-Cola
• Copperleaf Technologies Inc.
• Croesus Finansoft
• FCT
• Home Depot Canada
• L’Impériale
• Intact Corporation financière
• Manuvie Canada
• Mattamy Homes
• McKesson Canada
• Medtronic of Canada Ltd.
• Meridian Credit Union
• Nutrien
• Raymond James Ltée
• Salesforce
• Starbucks Canada
• Teck Resources
• Thomson Reuters
• Toyota Motor Manufacturing Canada
• VISA Canada